美国一月份就业率下降,不是因为政府关停......

1月份预计有180,000个新岗位,预计失业率达3.9%。

加州的迪克体育用品店悬挂着“现正招聘”字样的横幅。美国经济在2018年创造了260万个新岗位,这是三年以来最高的记录。

华尔街并不指望一月份的就业岗位会持续大涨,继而迎头赶上上个月产生的312,000个新就业岗位。但是一月份就业岗位减少的原因不在于部分政府部门停摆。原因还在于经济发展中的不确定因素太多......

美国政府部分关门35天内,大约有800,000名联邦政府工作人员被迫休假或无薪上班。政府关门,损失惨重的不是这些政府公务员,政府一开门,这些公务员的工资会立即给补发到位,甚至还有额外的补偿,根据美国劳工部的指南,他们仍构成一月份劳动力的一部分。但是,投资者们仍旧认为雇佣人数会大幅减少。主要原因是什么呢?像十二月份那样大幅度增加的就业岗位数据只会让这个月的就业数据望尘莫及。市场观察报MarketWa的经济学家们预测一月份会增加大约180,000万个就业岗位,失业率可能依旧接近3.9%。

存在其他因素的影响:一方面,一月份的经济似乎放缓,许多公司在假期后纷纷缩小招聘规模。同时,政府关门本身导致一些私人承包商选择作壁上观,降低了一月份的净雇佣人数。经济学家们承认,华盛顿的僵局是一个未知的变数。MFR公司的首席经济学家约书亚·夏皮罗(Joshua Shapiro)表示,“就就业人数而言,预测十分分散,似乎无人能对政府部分停摆的影响做出确切的估量”。更重要和深入的问题是:这股雇佣热潮还能持续多久?出乎意料的是,美国在2018年增加了264万个就业岗位,创下三年以来的最高记录。失业率几乎创下半世纪以来最低水平,根据首次申领失业救济金的统计,每周裁员人数自1969年以来首次低于199,000人。

结果,劳动力短缺加剧,尤其是技术工人,因为现正处于成千上万婴儿潮出生的一代退休和移民限制严格的时期。蒙特利尔银行资本市场部的资深经济学家瓜泰利(Sal Guatieri)表示,“如果将劳动力市场看做一个泳池,现在可利用的劳动力水平仅仅到达脚踝的位置”。雇佣人数的激增让数以万计的劳动者们以较高的薪资的形式发了一笔小财,十二月份的时薪的年增长率为3.2%,创下十年以来的新高。紧张的劳动力市场和不断上涨的工资在以前可能会激起更高的通货膨胀,但是事实上美国最近的价格压力有所放松。在十二月,零售和批发价格均有所下降。

美联储青睐的个人消费支出通货膨胀指数(PCE inflation index)也许会延迟,原本下周四到期,预计呈现出相似的下降趋势。主要原因在于:油价下跌。

对第四季度国内生产总值(GDP)的初步估计也有可能推迟,但这是回顾,而不是预测。

人们普遍预计,美联储将在新年第一次大型会议上保持利率不变。中央银行的官员在过去的一个月内不断释放信号,他们计划充分了解美国经济的发展状况之后才会考虑美国的利率问题。人们对经济衰退的担忧导致股市SPX指数在12月份暴跌0.85%。

现在投资者担心中国和世界其他地区经济增长放缓,会导致美国的经济也会下行。各种的不确定观望,雇主们在观望,买房的人在观望,美联储的利率也在观望,甚至下调,而对于嗅觉敏锐的投资者来说却是最好的入场机会,先走一步,把利率锁定在低点,普通人在观望的时候这批人已经抢得先机然后坐等涨潮.